Personaliotsing

Õigete inimeste leidmine on alati väljakutse. Tavaliselt ei ole vajaliku töö tegemiseks  tööturul ootamas õigete oskuste, teadmiste ning isikuomadustega isikut, kes mistahes tingimustel kohe tööle asuks. Personaliotsingu puhul on vajalik leida see isik, kes pakutavast tööst tõeliselt huvitub ning kellel on potentsiaali ametikohal edukalt tegutsemiseks.

Personaliotsing on seotud suhteliselt suure ajakuluga ning sageli kujuneb värbamisprotsess eeldatust pikemaks. Meie personaliotsingu teenust kasutades pole Sinul vaja tegelda ajamahuka eeltööga, reklaamida tööpakkumisi, lugeda suurt hulka CV-sid ning tegeleda kandidaatide otsimisega, säästate aega ning saate pühenduda muudele valdkondadele oma äris, ajal, mil meie otsime parimaid ning esitleme neid Sulle värbamisprotsessis kokku lepitud ajaks.

Kuidas me õige inimese leiame:

• arutame koos Sinuga läbi tulevase töötaja tööülesanded ning nende täitmiseks vajalikud teadmised, oskused ja omadused
• koostame töökuulutuse ning lepime kokku selle kujunduses ning avaldamise kohad
• teostame otsingud erinevatest andmebaasidest
• viime läbi intervjuud sobilike kandidaatidega
• eelvaliku põhjal korraldame Sulle kohtumised kuni viie sobivaima kandidaadiga