Kui ei ole soovi sõlmida pikemaajalist lepingut personalihalduse täisteenuse saamiseks, võib igal ajal kõikidel personalihalduse täisteenuse all pakutavatel teemadel saada eraldi ühekordset teenust.
Sellisel juhul on teenused tunnihinna alusel ning arvestatakse tegelikku tööks kulunud ajaga.
Lisaks eelnevale pakume nõustamisteenusena:
Personalihalduse täisteenuse lepingu sõlmimijale personalitöö auditi teenus poole soodsamalt!
Nõustame töölepingu, töövõtulepingu, käsunduslepingu, ametijuhendi, ohutusjuhendi, töökorralduse reeglite, saladuse hoidmise kokkuleppe, konkurentsipiirangu kokkuleppe, varalise vastutuse lepingu ning teiste töösuhteid reguleerivate dokumentide ja eeskirjade koostamisel.
Nõustame tööõiguslike vaidluste korral ning aitame leida lahendust enne töövaidlust Töövaidluskomisjonis. Vajadusel esindame tööandjat vaidluste lahendamisel Töövaidluskomisjonis.
Anname nõu korrektselt läbi viidud ning vormistatud koondamisprotsessi läbiviimiseks, sh protsessiga seotud dokumentatsiooni vormistamine, vajadusel koondatavatele töötajatele koondamisteate edastamine ning nende nõustamine edasiste võimalike tegevuste osas.