Töötajate arendamine ja koolitus

Personali arendamise ja koolituse teenus hõlmab:

• töötajate hindamise süsteemi (arenguvestlused, töötajate vastavus ametikohale, töösoorituse hindamine jne) väljatöötamine
• töötajate hindamise ning eesmärkide seadmise süsteemi juurutamine
• töötaja arendamiseks, sh ametialaste nõuete täitmiseks vajalike koolitusvajaduste määratlemine
• sobilike koolituste valik
• sisekoolituste süsteemi arendamine
• karjääri planeerimine

Karjääri planeerimise all mõistame ettevõtte arenguplaanidest tulenevat ametikohtade analüüsi ning töötaja senise ettevalmistuse ja potentsiaali hindamist ning vastavate arenguplaanide kuvandamist.