Полная услуга управления персоналом

Полная услуга управления персоналом означает, что ежемесячно, на основании договора, мы выполняем рутинные задачи, связанные с персоналом.

Рутинными задачами в сфере персонала считаем:

  • Учет персонала
    • Структура и состав
    • Создание рабочих мест
    • Ведение списка персонала
    • Учет данных работников
  • Кадровое делопроизводство
    • Составление, изменение, окончание трудовых договоров, предупреждения, извещения о прекращении трудовых договоров
    • Составление договоров о конфеденциальности и недопущении конкуренции
    • Составление должностных инструкций, договоров о пользовании имуществом и договоров об обучении
    • Отслеживание различных сроков работников (испытательный срок, временный и т.д.) и организация/оформление дальнейшей деятельности
    • Составление организационных правил
    • Разработка прочих необходимой для эффективной работы предприятия документов и процедур (установка лимитов, порядок командировок, порядок возмещения расходов по пользованию личным автомобилем, порядок пользования служебных автомобилей, автомобильный дневник и т.д.)
  • Рабочее время и отпуск
    • Организация учета рабочего времени, учет переработки, составление графиков рабочего времени
    • Порядок ведения отпусков, график отпусков, заявление на отпуск
  • Оплата работы
    • Разработка системы оплаты работы
    • Организация учета оплаты
    • Разработка дополнительных систем мотивации
  • Контроль квалификации работников, оценка и развитие кадров
    • Выработка системы первоначального руководства и адаптации для работников
    • Составление системы оценивания результатов испытательного срока
    • Контроль требуемой на рабочем месте квалификации и подбор необходимого обучения
    • Выработка системы оценки работников и системы развивающих бесед
    • Выработка политики обучения, составление плана и бюджета обучения
    • Составление договоров обучения
    • Составление обучающей программы, поиск наиболее подходящего предложения обучения, анализ результативности обучения, учет пройденного обучения
  • Ведение статистики и отчетности

Также предлагаем (в составе полной услуги):

  • Возможность получения консультации в любое время по вопросам персонала и трудового законодательства
  • Представление работодателя в комиссии по трудовым спорам (хотя предпочитаем делать свою работу так, чтобы споров не возникало)
  • Возможность получения работниками консультации по вопросам персонала и трудового законодательства
  • Представляем работодателя в общении с работникам по вопросам персонала (отвечаем на запросы работников)
  • Проведение прощальных интервью
  • Помощь в оформлении разрешения на проживание и работу