Развитие и обучение работников

Услуга по развитию и обучению работников охватывает:

• Разработку системы оценивания работников (развивающие беседы, соответствие занимаемой должности, оценка выполнения работы)
• Внедрение системы оценивания работников и системы постановки целей
• Назначение обучения, необходимого для развития работника, в т.ч. и для выполнения должностных требований
• Подбор подходящего обучения
• Развитие системы внутреннего обучения
• Планирование карьеры

Под планированием карьеры понимаем анализ рабочих мест на основе плана развития предприятия, оценку потенциала и подготовки работника и составление соответствующих планов развития.